何丽娟
档案编研工作是档案管理和档案升级的重要环节，做好档案编研工作对加强档案管理具有重要意义，也是档案事业与时俱进开拓创新的内在要求。我们要从落实国家档案法规、加快档案事业发展的高度来认识档案编研工作的重要性，不断提高档案编研工作水平。
一要提高档案编研工作人员的素质。档案编研工作是人们的一种主观能动性活动。因此，编研工作人员的素质与业务能力如何，对编研工作的顺利进行、编研成果的质量水平起着决定性的作用。对档案编研工作人员的素质要求，总体上讲需具有“德、才、学、识”四个要素。档案编研工作人员只有熟练掌握档案管理、档案编研专业知识，了解档案管理政策导向，熟悉本地本单位的基本情况和发展动态，掌握充分的编研素材，选准编研题目，才能编写出有实用价值和参考意义的编研成果。所以，各地各单位要选拔综合素质高、工作责任心强、热爱档案事业的同志专门从事档案编研工作。要加强档案编研工作人员的在岗学习和培训，并在日常工作环境中营造相互学习、沟通、支持和积极进取的氛围，不断提高档案编研人员的业务水平。
二要围绕本地本单位的中心工作开展档案编研工作。档案编研工作必须反映出本地、本单位中心工作的发展动态和主要成果。大多数情况下，档案部门远离本地本单位的中心工作，档案编研工作人员远离本单位的行政事务和其它业务，很少参加本地本单位的重要工作和重大活动，难以及时掌握本地本单位的发展动态，经常导致编研选题偏离中心工作和编研成果的浪费。因此，各地各部门要让档案部门和档案编研工作人员充分参与本地本单位的重大活动，及时了解本地本单位的发展动态，系统完整地收集有关重大活动的档案资料。档案部门的档案编研工作人员要紧密结合本地党委、政府中心工作和本单位的中心工作，有针对性地开展编研工作，给本地本单位留下宝贵的历史资料，为本地本单位科学化决策提供可靠的、有价值的依据。只有这样，档案编研工作的价值才会得到充分体现，才会得到党委、政府、本单位、社会各界及广大人民群众的肯定。只有这样，档案编研工作才找准了自己的历史方位。
三要有效开展档案编研成果的推广工作。只有推广利用好档案编研成果，档案部门和档案编研工作人员才能体现其自身的价值。档案部门和档案编研工作人员从选题选材到将材料进行加工成编研成品的所有工作，都是为了将编研成果推广传递给有需要的单位和个人。因此，我们应该充分利用现代化办公手段，采用计算机技术及网络通讯技术，事半功倍地推广档案编研成果。有的单位将档案编研成果制作成电子光盘发行本单位甚至外单位，有的单位将档案编研成果通过局域网或互联网进行发布，效果很好，值得借鉴。（作者系湘南学院招生就业处副处长、馆员）
