【龙虎网讯】会计张玲不小心将两人的工资弄错，结果多拿工资的滕永一直不肯归还。万般无奈的张玲打进本报法援热线询问律师：这笔错发的工资如何追回?
张玲告诉记者，今年4月，在某公司做会计的她把公司职工当月的工资表做好后，就拿到银行请工作人员按工资表把工资打到职工的工资卡上。然而一个月后，一职工询问张玲，自己的工资怎么少了一半，随后，张玲发现由于自己制作工资表时出现错误，有两个职工的
工资弄错了，其中本应该拿2000元工资的滕永却拿到了4000元。
发现问题的张玲随即与滕永取得联系，希望对方能将多出的工资退还。一开始滕永表示一定会把钱退还回来，谁知道，后来离开公司的滕永一直不肯退还这笔工资。为此，张玲曾多次电话找寻滕永，但对方始终不接手机。(文中人物为化名)
律师意见
南京东南律师事务所的高群乐律师认为，首先张玲要找到滕永，要求其退还多领的工资。如果滕永不肯退还，张玲可以向法院提起民事诉讼，根据民法通则的规定，滕永多领的工资无合法依据，属于不当得利，依法应当返还。pageTop(gb/longhoo/news2004/njnews/shehui/index.html,社会);
会计多发工资职工拒退 律师：属不当得利应返还
