3000余人应招采掘工

　　6月20日，重煤集团松藻煤电公司人力资源部今年首次面向社会招聘采掘工。令他们意想不到的是，招工工作刚开始，来自重庆市各区县、四川、贵州等地的3000余名应试者就把招聘席围了个水泄不通，松藻煤电公司招聘会现场出现了十年未见的盛况。

　　据重煤集团松藻煤矿人力资源部的唐先生介绍：“煤炭企业自上世纪90年代初渐渐不景气，特别是1998年国家撤销煤炭部，煤炭企业发展陷入前所未有的低谷，工人工资拖欠发

放现象也时有发生。煤炭企业被人们看成了‘夕阳工业’，有些人甚至‘谈煤色变’，不愿进矿山门，做矿山人。不要说向外界招收新员工，就是连矿山子弟也想方设法离开煤矿另谋生路。那时煤炭招工亮出的条件是：“谁要是能招来一名采掘工，便给谁300～500元不等的奖励”。

　　如今，国内经济迅猛发展，煤炭作为国家主要能源之一，社会需求量逐年增加，特别是近年来煤炭企业员工的收入、福利待遇迅猛提高，社会地位也得到各界认同。因此，3000多人报名应聘重煤集团松藻煤电公司采掘工并非偶然。

　　在这3000多名应招者中，有大学生、高中生、初中生。身子略显单薄又戴副眼镜的大学生徐林不无忧虑地告诉笔者：“我身子单薄、眼睛又近视，多半会被淘汰。听说只招600人，5人中招1人，比今年重庆市大学录取比例还小。想不到当个矿工还要过五关斩六将。”一名操贵州口音的应试者与另一同伴小声谈论着：“我这是第二次来了，要在煤矿干我只选松藻煤电公司，该公司是重庆机械化程度最高的矿井———最安全，效益也最好。”

　　重煤集团松藻煤电公司人力资源部的负责人告诉笔者：随着矿井机械化程度的不断提高，我们需要的是有知识、有技术、有理想、有进取精神的新型矿工。这3000多名应试者经过笔考、体检、面试、培训层层选拔淘汰，最终600名幸运儿将有幸成为公司新员工。