本报讯 （记者 荣梅实习生赵丹丹）“2005年我省企业职工工资增长调控目标中，全省职工实际平均工资增长力争达到8％。”昨日，记者从省劳动和社会保障厅工资处获悉，我省今年企业工资调控目标确定。
据资料统计显示，去年在岗职工工资总额首次突破400亿元，年平均工资达到13024元，比上年增长1563元，增长13．6％，扣除物价上涨因素后实际增长10．2％。今年全省经济
和社会发展的主要预期目标中，城镇居民人均可支配收入增长9．5％；农民人均纯收入增长7％；居民消费品价格总水平上涨4％左右；城镇新增就业岗位26万个；城镇登记失业率控制在4．7％以内。
以上述为依据，经过测算，2005年我省企业职工工资增长调控目标确定为，全省职工实际平均工资增长力争达到8％；2005年货币平均工资增长基准线为11％；2005年货币平均工资增长上线为16％；2005年货币平均工资增长下线为实际平均工资零增长或负增长，但企业支付给提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准；上年平均工资水平超过全省平均工资水平一倍以上的企业，在执行当年的工资增长指导线的情况下，原则上增长幅度不得突破基准线，企业因特殊原因确需突破基准线的，必须从严控制。省劳动和社会保障厅要求，今年全省企业工资指导线发布后，全省各类企业和执行企业工资制度的事业单位都应接受工资指导线的指导，建立正常的工资增长机制，在与职工协商一致的基础上合理安排职工工资的增长幅度。
