辞职了,22天的工资领不到 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年06月23日09:12 南京报业网-金陵晚报 | ||||||||
金陵晚报记者姜静 【金陵晚报84686500热线报道】辞职离开公司,可辞职当月的工资却一分钱也没拿到,这让张先生很是苦恼。 张先生告诉记者,去年,他经过朋友介绍,到南京派别科技有限公司做了一名业务员
记者随即和该公司一位姓金的经理取得了联系,金经理告诉记者,他们公司业务员的工资是基本工资620元再加上他们当月的业务提成。张先生在他辞职前1个半个月内,都没有一笔业务。 他们对业务员上班时间没有严格的限制,但要求他们每天都要向有关领导说清楚当天的去向,单位再对其不定期地随机抽查,可那段时间,他们对张先生的去向抽查后发现,他所说的全是假的,于是加大了对他的抽查次数,同时,公司领导从其他途径得知,他还在一家装潢公司打着另一份工。 张先生是感觉到领导对他的抽查力度加大后,才辞职的,而且辞职后也不愿意和公司做进一步的沟通。发工资的那天,他并没有到公司去,而且,他当时挽留过张先生,让他不要离开,干得不好可以换个部门再试试,但他还是执意要离开,并表示不要当月的工资。15日发工资的时候,因为张先生说要放弃当月工资,财务因此在造当月工资表的时候就没有他的名单。金经理说,他希望张先生能够到公司去,和他们沟通一下,将问题解决了,该付他的工资公司一分也不会少。 记者将金经理所说的情况和张先生再次做了沟通,张先生称4月他有过一笔业务单子,目前,他确实在一家装潢公司上班,但这份工作是离开派别科技有限公司后才找的。金经理也确实说过想让他换个部门的话,但他觉得自己没有业绩,公司绝对不会真心留他,还是决定走了。至于说不要工资,是一时堵气的话,他将和公司联系,去结算工资。 (编辑 五木) | ||||||||