本报讯（记者黄明通讯员高长春）6月初，记者来到长春市公交集团，大厅内醒目地贴着60多名劳模的照片，成为一道独特的风景线。集团公司工会主席毕春英介绍说：“这是近些年来企业涌现出的全国、省市级劳模。劳模展示着长春公交人的良好形象，是长春公交人的杰出代表。”长春市公交集团注重实施培养、选树、宣传、重用劳动模范战略，劳模品牌叫得响，被誉为“劳模的摇篮”。
长春公交是老国有企业，在计划经济下给人的整体印象是“乱、挤、差”。在市场经济条件下，只有企业树立新形象，才能获得更大的经济效益。劳模是先进生产力的代表，公司把选树劳模当作一种长远机制来抓，通过发挥劳模的品牌效应、典型示范和引导作用，打造企业新形象。
营造“当劳模光荣”的良好氛围，使劳模有自豪感。在分配住房、涨工资、医疗保险等方面，劳模享有优惠政策。在条件成熟时劳模还可进大学脱产学习2至3年。通过《长春公交报》、板报画廊、报告会、演讲会等多种形式宣传和介绍劳模典型的经验，把他们的事迹汇编成书，发到全体职工手中学习。
在劳模的熏陶和带动下，集团公司涌现出不少名人、名车、名线路和一大批“服务明星”。在“您的高兴，就是我的高兴”的服务理念下，“星级服务”水平不断提高，在广大乘客和社会上产生了广泛的影响，提升了长春公交的形象。近期的民意调查中，长春市民对长春公交服务满意率达到80％以上。
