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(女童工被拘禁坠楼事件⑤)女童工坠楼悲剧绝非偶然


http://www.sina.com.cn 2005年07月01日07:07 水母网

  水母网7月1日讯颜美玲被拘禁坠楼事件报道以后,引起强烈的社会反响,在对颜美玲抱以同情、对金剪子服饰有限公司及其经理陈某进行谴责的同时,此事件给予读者更多的应是不能妥善应对民工荒的教训与启示。昨日,几位服装企业负责人谈了他们的看法与用工之道。记者还获悉,牟平劳动监察部门将奔赴颜美玲老家汶上县调查有关情况。

  芝罘区一贸易公司的张经理告诉记者,他经营一家贸易公司和一个服装加工厂,有工
人300多名,干了10多年的服装加工贸易行业,对服装加工行业了解颇深。他说,目前服装行业招工难在全国是普遍现象,主要原因是服装行业劳动强度相对较大,而工资相对较低。他以前与金剪子服饰有限公司经理陈某有过交往,对他的用工方式有所了解。3年前,张经理就与陈某就用工方法展开过探讨,陈某认为,要留住工人,就要采取压工资的方式,他甚至通过银行卡放工资而不告之工人银行卡密码。事实证明,此法是行不通的。去年春节后,张经理曾和陈某去聊城服装专修学院招聘,300名毕业生吸引来250家用工单位,最后,陈某招回来5人,现在只有1人留在金剪子公司工作。金剪子公司大批职工还曾集体跳到牟平另一家服装企业。张经理认为,拖欠工人工资、限制工人人身自由,工人就会想法设法挣脱,因此,不慎坠楼存在一定的必然性,颜美玲碰巧充当了这样的悲剧角色。

  张经理则主张工人来去自由,按时发放工资。他认为,服装工大多来自贫困山区,家里都急需钱用,压工资会增加她们的逆反心理,这样不利于提高产品质量,更留不住人。他的用工之道是:按时发放工资;每位工人每年报销一次往返老家的车费;春节工人放假前厂里发些年货,给工人留点想头,过完春节工人自然会回厂。

  牟平区一位姓谢的服装企业经理告诉记者,他在用工时很注意拒收童工,最好的方法要求外来工到当地派出所办理暂住证,这样可以有效防止虚报年龄的问题。

  记者从牟平区劳动监察处了解到,工作人员于6月29日对刑拘的陈某进行了提审,陈某委托其前妻配合劳动监察处取证,遭到了其前妻的拒绝。调查中,工作人员还发现,颜美玲入厂时登记的户籍证明上的名字是“颜美荣”,年满18岁。颜美玲在接受记者采访时说,她在汶上服装技校学习一周以后,陈某前去招工,她告之自己不满工作年龄后,老师让她回家拿了他叔叔的女儿的户籍证明复印件。对于此事,劳动监察部门将赶赴汶上县进行详细调查。

  令人再次感动的是:手机号为1330535××18的刘女士和手机号为1380638××05的张女士共捐款1300元,委托冰哥热线记者将此款转交给小颜。记者热线:13953560500(记者刘海玲)责任编辑:吕淑玉(来源:水母网)


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