1206个“双宽”岗位送进东湖社区 招“大锅菜”厨师，难！
本报记者陈娜报道昨日，由市劳动和社会保障局、罗湖区劳动局、东湖街道办联合主办的“岗位进社区”东湖片区公益性居民招聘大会在布心中学举行，68家进场企业提供的1206个技能放宽、年龄放宽的“双宽”岗位共吸引了1500名失业人员进场应聘。在224个招聘工种中，主厨成为热门职位，但企业普遍反映“大锅菜”师傅比“小锅菜”师傅难招。
昨天进场招聘的68家企业主要以零售、餐饮、社区服务、保险、咨询等行业为主，另有部分制造业和物流业企业。考虑到东湖片区居民年龄偏大，文化程度、技能水平偏低的特点，市劳动和社会保障局选择进场的1206个空缺岗位中，基础性岗位占了95％以上。除家庭服务、清洁工、收银员等基础性岗位，进场的企业中有5家餐饮企业不约而同招主厨，成为一大热点。
虽然开出了优厚的招聘条件，最后一家离场的索迪斯管理服务有限公司还是只收到了6份简历。该公司人事助理高小姐告诉记者，他们的企业承包了很多公司的食堂，急需招聘一批主厨和点心师。“坐了一天只收到6份简历，现在招一个酒店的主厨很容易，招一个会做‘大锅菜’的主厨却很难。”高小姐感叹。据悉，我市职业培训的现有课程多为“小锅菜”，少有专门培训“大锅菜”的机构。
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