创新反腐败模式有“六变”

　　腐败与反腐败犹如一对矛盾，在我们反腐败的时候，那些腐败分子们并没有停止腐败，在巨大的利益的诱惑面前，他们一方面在不断的想方设法攫取非法利益，另一方面还心存侥幸，企图逃避党纪国法的惩处。因此，当前腐败的内容和形式都在不断“与时俱进”，花样不断翻新。相比之下，我们的反腐败的措施有时候往往显得比较滞后，如：一些腐败分子已经往国外转移了不少资金，人也往国外跑了不少了，而我们的应对方法才拿出来。尽管亡羊补牢，未为晚也，但为什么我们不能尽早一点拿出对策呢？

　　我们要解决这些腐败的新情况新问题，一方面需要不断加大反腐败的力度，另一方面还应不断创新反腐败模式，以有效遏制腐败现象的不断蔓延。

　　一是要变“被动”为“主动”。现在反腐败工作中往往被动的时候较多，有人举报才查，出了案子才抓，新的腐败现象泛滥成灾了才出台规定，工作的主动性远远不够，事实上也是给了那些腐败分子以可乘之机。因此我们要尽可能的在反腐败工作中主动出击，多打主动仗，使腐败分子经常有一种被动挨打的感觉。原河北省“第一秘”李真曾言：如果早查我一年，国家会少损失不少，如果再晚查我一年，国家的损失会更大。可见，早查和晚查大不一样。

　　二是变“明”为“暗”。现在反腐败工作的现状是：我在明，敌在暗，反腐败的机构、人员、工作方式都是明摆着，为大家所熟悉，而那些腐败分子出于不可告人的目的，还有一部分人对此专门有研究。而腐败分子都是躲在暗处，整天处心积虑地研究党和国家政策中的漏洞，他们不放过任何可以钻的空子，不放过任何可以抓到的机会，以攫取到更多的非法利益。对此，我们可以借鉴国外境外反腐败的一些作法，专门安排一些人员到那些怀疑有腐败行为的人身边工作，在其毫无察觉的情况下，了解情况，从而直接掌握其腐败的证据。

　　三是变“少”为“多”。现在反腐败的队伍与反腐败工作需要相比，存在人员不太够的问题，在一定程度影响着反腐败工作的开展。因此，我们可以采取专门聘请社会监督员等方式，赋予其一定的权力、责任，让更多的人参与反腐败工作，以加大我们的反腐败力量，扩大监督面。

　　四是变“慢”为“快”。要进一步提高反腐败的快速反应能力和应变能力，在提高工作的及时性上下功夫，一些腐败苗头和工作中的漏洞一经发现，就应及时采取对策，不能等其泛滥成灾了再想起来抓。这就需要我们要不断提高我们的洞察力和敏锐性，加强调查研究，提高自身素质。

　　五是变“交叉管理”为“垂直管理”。纪检监察机关垂直管理才能有利于提高工作效率和效能，提高工作的能动性，提高监督的权威性。如果查办案件的人员和被办案对象老是给人一种“一家人”的感觉，还存在今后不知什么时候就在一个单位工作的可能，办起案来没有后顾之忧是不可能的，难免是要缩手缩脚、畏首畏尾的。

　　六是变“神秘”为“公开”。党务公开是大势所趋。不少地方已经开始实行案件“阳光审理”，反腐败的宣传也会相应逐步走向更加公开。这会对腐败分子产生更大更强烈的震撼作用和社会舆论影响。

　　(通讯员 黎际轩)