本报讯记者果一报道希望儿子考上理想的高中，父母不惜花钱请了一名家教，每周3次上门为儿子“开小灶”。不料，半年后因学生战绩依然不佳，“老师”被扣发200元工资，引发了一起特殊的纠纷。江南大学一女研究生昨天向本报反映，这是自己应得的辛苦钱，交涉一个多月对方就是不给，至今投诉无门。
女研究生晓兰（化名）说，去年11月她给一名初三男生王刚（化名）当家教。在学校
里，小王的成绩中等偏上，要考进父母期望的重点高中有困难。晓兰第一天到任，双方口头约定：每周二四六上门辅导数理化三门功课，每晚上课两小时，每小时25元钱，家教费按月结账。晓兰反映，经辅导小王的学习兴趣和考试成绩都有提高。今年5月初，小王中考模拟考试成绩出来后，他的家长感到不满意，便悄悄请到一名中学教师做家教。之后，便对她无端挑刺，并在结算5月份的酬金时扣发了200元钱。
小王的家长表示，换家教是无奈之举，“扣工资”是晓兰工作不负责任造成的。让人失望的是，半年内家长已支付了3300多元家教费，但孩子的考试成绩还是不理想。扣200元家教费，只是象征性给其一个教训。
“这起纠纷是学生家长不讲信用引起的。”晓兰表示，她不肯放弃这笔辛苦钱，但多次上门都被拒之门外。市有关部门表示没有法律依据为她维权。对家教纠纷，市劳动保障部门有关负责人认为，家教与聘用家庭之间既不是劳动关系，又不属劳务关系。这两种关系都是由单位与个人建立的，家庭教师显然不是在为单位服务，因此不适用劳动法来调解。
