宁波日报讯（记者汤碧琴）辛辛苦苦干了4个月，企业只发给274元工资；进单位一年多，企业未缴一分钱的社会保险。前天，我市第五个劳动者权益保护宣传周拉开序幕，记者在市劳动和社会保障部门及市总工会举行的《劳动法》、《工会法》政策咨询活动上发现，部分企业严重侵害职工合法权益。
此次活动的主题是：维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。因前天恰逢劳动力洽
谈会，因而在市劳动力市场举行的咨询会吸引了大批职工前来参加。两部门在现场开设了10只窗口，一上午共接待了500多名职工，发放宣传资料1000多份。市劳动保障监察支队、市职工维权中心现场接受劳动者的投诉。
据记者观察，职工维权投诉的内容以追索工资、社会保险居多。失业职工左先生投诉，说他今年2月到市区的一家证券公司做客户服务的区域经理，每天上班，风雨无阻。但这家公司连左先生为客户服务时所用的纸和笔都要自理，有时应客户要求上门服务，还得自掏路费。然而令左先生想不到的事还在后面：到今年6月底，单位只发给他109.35元工资。左先生想去投诉，单位获悉后第二天就将他辞退了，临走前只补发给他165元工资。接到左先生的现场投诉后，职工维权中心工作人员通过电话向该公司的负责人了解情况，这位负责人说左先生属兼职人员，不保底薪。但左先生当场亮出了印有“区域经理”头衔的名片和平时佩戴的工作胸牌。市职工维权中心将对此作进一步的调查核实，帮助左先生讨个说法。
十几名外来打工者向市劳动监察支队投诉，他们在宁波新乐电器公司干了一年多，但单位至今未给他们办理社会保险；傅浩等两位外来民工也前来投诉，他们在天童玲珑阁酒店的装饰工程中做水电安装工，现工程已竣工两月，但他们的2400多元工资至今未拿到……市劳动监察支队的执法人员当即让他们填写了“违反劳动保障法律投诉书”，表示将依法维护他们的合法权益。
