近日，郴州一家停产达半年之久改制的国有煤矿，最近因缺民工无法恢复正常生产；永兴县马田、复和矿区的一些集体、私营煤矿，也因民工短缺导致开工不足。以前愁煤炭难销，现在愁人手难找。仅据永兴县煤炭局行管股统计，该县各大小煤矿的民工缺口在5000人左右。民工一向被认为是供大于求，今年为何一下子变得紧张起来呢？郴州市职业介绍中心的同志介绍说，今年农民工输出量并没有很大减少，这种现象只是在矿区比较突出，造成矿区民工短缺的主要原因有以下几点：
一是，因近年来市场需求旺盛，各煤矿提高产量，劳动力需求量增加。就郴州而言，其煤炭产量占我省的三分之一，省内火电厂以及广东的几个电厂纷纷来郴州调煤，郴州的大小煤矿开足马力，扩大生产，民工需求量因此大增；二是，免征农业税及农副产品价格的上涨，调动了农民种田务农的积极性，许多农民在家种田务农不外出；三是，长期漠视民工利益酿苦果。多年来，煤矿工人工作环境差，民工在国有煤矿打工，与国企职工不能同工同酬，既无任何福利待遇，也没有社会保障，有些因公负伤的民工，仅得到一点点伤残补偿金。很多民工认为，能做其他事就做其他事，煤矿是最后的选择。道县来郴州修桂嘉高等级公路的小陈说，去年他们工资拿得早，不仅比同在郴州矿山打工的人早回去20天，钱也不比矿山打工的人少，村里很多人今年就随他们来郴州修路。
看来，切实改善民工待遇，保障民工权益，是煤矿经营者眼下解决劳动力不足最需要做的事。 郴州市栖凤渡煤矿 张贵付
