民工可在最后工作地办退休

　　本报讯（记者朱峰）“这些养老保险政策我打听明白了，快让民营企业老板和职工们都明白明白，别耽误了上保险！”7月6日，市政协委员朱来君急切地对记者说。

　　养老保险政策关系到劳动者的“养老钱”，也成了老百姓永远问不完的话题。沈阳市政协委员朱来君近几年非常关注养老保险政策，多次在政协全会上提出相关提案。作为企业界委员，她了解到民营企业用人机制灵活，人员构成复杂，一些民营企业家对农民工、退休

返聘人员、大龄下岗职工的参保政策不了解，造成了一些误解。今年政协全会上，朱来君委员把这些误解搜集起来写进提案，希望得到准确的回答。日前，市劳动部门对提案进行答复，逐一破解了其中的疑问。

　　农民工在最后工作地办理退休领取养老金

　　有些企业认为，招用农民工按工资总额缴纳养老保险费，农民工本人不能受益，还给企业增加负担。

　　市劳动和社会保障局养老保险处的答复表示，这种误解是对政策不清晰产生的。首先要明确，企业按照工资总额缴纳保费是用于统筹养老金，用于支付现行已退休人员的养老钱，而不是职工本人交的个人保费。农民工及外地打工人员参保，只要按规定比例缴费，其本人工作变动或到其他地区工作时，再继续缴纳养老保险费就可以前后连续计算工龄，累计缴费达到15年以上就可以在最后工作所在地办理退休并享受养老金。

　　所以说，企业按工资总额缴纳养老金并非给企业增加负担，而是企业应尽的义务，农民工、外地打工人员交保险不是不受益，而是退休时受益后半生。

　　n 已经参保者缴费15年可领保险金

　　有些民营企业老板对养老保险政策一知半解，认为男45岁以上，女40岁以上已经不能实现至少缴费15年，企业就没有必要为他们按工资总额的20％缴纳养老保险费了。

　　对此，市劳动和社会保障局的解释是，此问题要分两种情况。一是在1992年9月30日以前参加工作的，男45岁以上，女40岁以上的大龄城镇企业职工，现在没有退休的按照文件规定可以办理投保手续。具体办法是，补交养老保险费、达到退休条件的可以办理退休；参保缴费已经达到5年以上人员可以续交到15年以上办理退休。

　　二是对于从未参保、达到上述年龄的人员，因缴费到退休年龄时仍达不到15年，按规定享受不到退休待遇。

　　企业补充养老险奖励特殊贡献者

　　在民营企业中，经常有一些离退休和内退返聘人员。对这些人来说，除了基本的养老保险，还有哪些养老保险形式，成了劳资双方都关心的问题。

　　市劳动和社会保障局表示，按照国家规定，企业和个人必须依法参加基本养老保险。为了使退休职工晚年生活得更好，除了社会养老保险外，国家鼓励运用其他形式为职工办理其他保险。一是企业效益较好和对有特殊贡献的职工可以办理企业补充养老保险，即每年可为在职职工办理2个月工资以内的补充养老保险；二是可以办理个人储蓄性养老保险；三是可以办理商业性的人寿保险。目前，企业补充养老保险在沈阳市开展不全面，随着经济的发展，补充社会保险将普遍展开。记者电话：81058259