本报讯“你好，这是您要的外卖。”昨天中午，一位送外卖的小伙子出现在南京大方新村，他可不是饭店员工，而是南京师范大学的大二学生。差不多与此同时，在南京新街口商业步行街的入口处，一些女生不停地拉住行人问这问那，还递上一份调查表让路人填写——南京财经大学三年级的女生小张放暑假之后就一直干着这样的工作。记者了解到，暑假期间，除部分留校学生继续学习充电外，大多数大学生这两天都已开始自发的短期打工。但有趣的是，他们几乎无一例外均选择了类似送外卖、派传单、商品促销、到酒吧做服务生这些不
需要特殊技能的工作，而一些相对技术含量较高、需要素质较全面人才的工作，大学生基本上碰都不碰。素质较高的大学生为什么要争抢简单、劳累的体力活？
南京大学文学院的一位男生在接受采访时表示，去年暑假时他曾去一些广告公司应聘，可去的几家明确答复不需要在校生，更不需要学生做短期兼职工作。正因碰壁多了，他打算近日就去找份派送传单的工作。有过多次打工经历的苏州大学大三女生小陆也对记者坦言，进入大学后，她先后做过3份假期工作，第一份是帮一家小公司做财务报表，第二份是在大型超市做服务员，第三份则是在药店打工。小陆觉得最简单又轻松的是在药店当服务员，收入不错，工作又简单。
“我们也没法子，谁让学校里海报上的招工信息全是些促销、发传单的体力活儿。”江南大学的小陶昨日无奈地抱怨，私下里他也和同学议论过，其实大家挺理解将暑期打工的学生拒之门外的那些单位，毕竟企业对专业的要求相对较高，学生们的实践能力却太差，不能为企业创造太多价值，还得费精力去培训，即使好不容易培训得有些“出息”了，这些学生到头来也会走人，所以企业不欢迎打工学生。（张卓 刘璞）
