打通堵塞的通道

　　人的潜能是无穷的，但为什么在人身上体现出来的能量显得极其有限呢？这是因为通往潜能宝库的道路都被暂时堵塞了。

　　麦肯锡给你一个好方法，这就是“头脑风暴”。头脑风暴不是等待没有创意时才使用，这是一项例行的“功课”，在头脑风暴中，个人的思想、观念经过激烈的碰撞，往往能形成对工作极有用的新观念、新想法。下面是一些确实可行的方法。

　　1．没有坏主意。

　　每个人的主意都是有相同价值的，不要因为怕获得“这是个坏主意”的指责而发表意见时考虑再三。请参与进来，即使你只是把你的观点写在纸上后递交上去。呈现出来的观点属于团体，不属于说出这个观点的人。如果所有参与者都能够自由地和自信地贡献，这是小组的职责和小组有能力进行头脑风暴的表现。

　　2．没有不值得回答的问题。

　　要是这也不让提，那也不让说，这就不可能有好的效果产生，也违背了头脑风暴的宗旨。

　　3．不要批评任何人的任何观点。

　　不要暗示某个想法有不会有作用或它有一些消极的副作用。所有的想法都有潜力成为好的观点。

　　4．准备扼杀自己的婴儿。

　　不管你的主意多么美妙，但如果没有作为解决问题得到最终答案的一部分，那你就得准备牺牲它，而不是带有感情色彩去维护它。

　　5．注意补充消耗的精力。

　　良好的身体、充沛的精力是我们进行头脑风暴的“硬件”，进行的时间长了，必须注意适当的休息。

　　6．好记性不如烂笔头。

　　与普通会议不同，头脑风暴没有专人进行会议记录。这时抽出一些时间把各种奇妙的想法记录下来是很有必要的。

　　如果你已经在工作中运用了这种非常有用的解决问题的方法，那么恭喜你，因为你已经走上了打开通向潜能宝库堵塞的道路！

　　摘自《麦肯锡真相》，李芳、李桥编，中国工人出版社

　　读感：越来越多的人相信：NO．1的企业和员工是在一流的工作流程中产生的。麦肯锡留给社会的最大财富，不是它直接创造的千亿产值，而是它备受世界500强企业推崇的高效工作流程、工作理念和方法。

　　本书对麦肯锡公司高效和的工作流程、理念和方法进行了深刻分析和总结。