本报讯(记者任学光)昨天，石家庄市政府出台《石家庄市国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨工作实施方案》。根据方案，到今年年底，省会将基本完成国有企业下岗职工由基本生活保障制度向失业保险制度并轨工作，撤销企业再就业服务中心，停止执行下岗职工基本生活保障制度。
据了解，省会此次实施并轨的范围为省会再就业工作机构批准建立再就业服务中心的
国有企业，实施并轨的人员主要是目前在全市国有企业再就业服务中心的下岗职工。中心内的下岗职工是指进入企业再就业服务中心签订基本生活保障协议，协议期满但未与企业解除劳动关系，仍滞留中心正在领取基本生活费的下岗职工。
省会将根据不同情况进行分类并轨。截至2005年12月31日，距法定正常退休年龄不足5年(含5年)或男性连续工龄满30年、女性连续工龄满25年的下岗职工，有条件的企业可办理内部退养。由企业发给不低于当地城镇居民最低生活保障标准的退养费，按规定缴纳社会保险费，待达到法定退休年龄后由企业负责为其办理退休手续；距法定退休年龄5年以上不足10年的下岗职工，有条件的企业可与职工协商，协议保留社会保险关系。办理协保的下岗职工不解除劳动关系，由企业负责缴纳社会保险费。
对于协保期间，企业实施改制的由改制企业履行代缴协议，企业实施破产的，企业应将履行的代缴费用从资产变现收入中给予一次性清算，或移交重组企业继续履行代缴协议；对于那些不符合办理内部退养、协保条件的下岗职工和企业无条件为下岗职工办理内部退养、协保的，原企业要与其依法解除劳动关系，按规定支付经济补偿金，符合条件的，按规定享受失业保险待遇。
如何领取失业保险金？
本报讯(记者杨佳薇)下岗职工出中心进入失业保险后，职工们最关心的就是失业保险将给自己的生活带来哪些变化？就此，记者采访了石家庄市就业局失业保险处贺处长。他介绍说，失业保险金的标准由省级人民政府按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则确定。下岗职工领取失业保险金的时间将根据其失业前所在单位和本人累计交费时间长短来确定，累计交费时间满1年不足5年领取失业保险金的期限最长不超过12个月；累计交费时间满5年不足10年，领取失业保险金的期限最长不超过18个月，而10年以上的，最长为24个月。
