索要周转基金“忽悠”录用员工

　　本报讯11日，大学生小杨陪同朋友去一家网络公司应聘，没想到刚听到被录取的喜讯，紧接着就被要求必须交纳588元的周转金买下一张ＶＩＰ卡，同时被告知应聘的“见习经理助理”是一个外出卖ＶＩＰ卡的跑腿活。小杨和几个同学感觉自己似乎被“忽悠”了一下。

　　位于五爱北路的一家上海某网络公司在通知小杨和同学们录取为“见习经理助理”之时，递给他们一张协议书。他们一看甚为不解，协议书中规定，录取员工必须先交纳588元作

为周转基金，试用期三个月内所有该岗位员工必须出去推销ＶＩＰ卡，完成定额后才能发足额工资。询问下才得知，员工出了588元周转金先买下一张公司的ＶＩＰ卡，然后再以688元卖出去，赚得的100元差价则作为他们的收入。而卡买下后连同周转金不能随便退还，除非员工合同期满离开公司，原本公司承诺的有1000元底薪也须到过了试用期三个月后再商量。公司解释道，公司员工外出推销时公司会先给每人配发一张卡，为预防员工私自侵占，要求他们在录用前先得交588元周转金做抵押。对此，市劳动和社会保障局有关部门认为，这家企业做法明显违反了《劳动法》，按法律规定企业在录用员工前不得变相收取押金、周转金等额外费用。（柳云懿铭）