劳动仲裁委员认为这家钢厂违规

　　本报讯昨日本报关于皋兰和平轧钢厂随意延长工人劳动时间、克扣工人工资的报道引起了社会的普遍关注，不少市民打电话到报社痛斥钢厂的行为。兰州市劳动争议仲裁委员会的委员明确告诉记者，钢厂延长工人劳动时间、工伤期间扣工人工资等都是违法行为。

　　一位王姓读者打来电话说，轧钢厂的行为太过分，有关部门应该好好整治整治。兰州市劳动争议仲裁委员会委员王晓隆认为，轧钢厂的有些行为违反了相关规定。她说，轧钢厂

每天要求工人工作14小时不合理。国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定中规定：职工每日工作8小时、每周工作40小时，任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。若因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。

　　王晓隆说，文中提到的大个子小尹如果确实是因工受伤的话，轧钢厂不但不能扣他的工资，还应支付其药费。她说，工伤保险条例第三十一条中规定：职工因工作遭受事故或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。

　　作者：记者李于伯