国企视点:乳山电业评选“阳光员工”

　　本报讯(记者杨明清通讯员刘国贤)为全面提升员工整体素质，形成认真负责、团结协作、共同进步的良好风气，乳山电业总公司自4月份开始开展评选“阳光员工”活动，通过评选周、月度、季度、年度“阳光员工”，大力树立典型，展现优秀员工风采。截至6月底，已评出16名周“阳光员工”，5名月度“阳光员工”。

　　“阳光员工”的评选标准为：一是要具备团队意识，凡事能以大局为重，始终把树立

、维护企业形象放在首位，团结并能热心帮助、关爱同事，工作中团结协作。二是要有较高的敬业精神，在日常工作中能做到自动自发，主动学习业务技能，严格遵守各项管理规定，能注重细节问题，自觉节约，热爱本职工作。三是有较强的工作能力，并努力在工作中创新，对本岗位或其它岗位工作能提出合理化建议。四是与领导、员工有良好的沟通能力，受到大家的尊重和信赖。

　　评选活动遵循公开、公正、公平的原则，“阳光员工”在每周五上午和月末、季度末、年末由各部室全体员工以无记名投票形式选评，并在选票中填写主要理由，对被评为“阳光员工”者，企业特设“阳光台”展示其照片，并作为年终评先选优的主要条件。对于连续多次被评为“阳光员工”者，企业将在年底给予最高物质奖励。