本报讯（记者吴蓉）足球运动员朱琪向昔日雇主上海永大足球俱乐部有限公司（原上海中远三林足球俱乐部有限公司）索要123.4万元劳动报酬一案，昨天在浦东法院开庭。
朱琪在诉状中称，2003年他加入被告组建的球队，先后参加了当年的全国足球甲级（A）组及足协杯比赛。在8月17日，原告在与八一湘潭队的比赛中受伤，之后因伤逐渐淡出球场。至今为止，被告已向原告支付奖金36.6万元。其间，原告的母亲多次向公司总经理王国
林催要工资，但王国林表示2002年度工资结清后再讨论。今年1月28日，被告以支票的形式分三次向原告支付了56.45万元拖欠的2002年度工资。今年4月5日，原告的母亲再次向王国林催讨工资，但他以未与原告签订过2003年度劳动合同，无法结算为由拒绝支付。原告认为，双方虽然未签订2003年度的劳动合同，但存在事实劳动合同关系，其劳动报酬应为160万元，扣除已支付的36.6万元，还应支付123.4万元。今年5月11日，朱琪向浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以请求已超过申诉时效为由决定不予受理。
永大公司辩称，朱琪与俱乐部的劳动合同在2002年到期后，双方并没有续约。2003年，俱乐部将朱琪挂牌，列入转会名单。其后，朱琪到申花队参加试训并参加体能测试。在转会申花不成后，同年5月28日，俱乐部为朱琪在中国足协进行了球员注册，之后朱琪参加了中远队的比赛，直至当年9月。被告认为，朱琪在队近7个月时间，不应按12个月来支付报酬，永大公司已经按照朱琪的实际出场情况支付了其报酬36.6万元，没有拖欠其工资，请求法院驳回其诉讼请求。（来源：劳动报）
