10万保姆急需办份保险

　　金陵晚报记者 朱锐

　　【金陵晚报报道】家住水西门的徐女士到市劳动部门的工伤认定中心咨询后有些困惑。上周，当保姆的她在雇主家拖地时，由于地面较滑，徐女士不慎滑倒，耳朵撞在了客厅的桌角上，到医院缝了几针，花去了400多元。雇主抚慰性地给了她200块钱，但是由于担心她年纪大再出事，委婉地辞退了她。陈女士在工伤认定中心得到的答复是她这种情况不算工伤

，没有报销。于是她开始担心，万一以后做保姆再发生什么意外雇主不负责，自己又承担不起费用怎么办？她认为，家政工既然是国家规定的新工种之一，也应有份保障。那么保姆在雇主家干活时受伤在哪能办份保险，又该由谁买单呢？记者从市劳动和社会保障局工伤保险处了解到，我市家政服务人员有两种情况，一种是挂靠于家政公司，按照规定公司应该为其参加社会保险，另一种情况是直接与雇主建立雇用关系，而不是劳动关系，他们不在工伤保险范围内，不能参保也不能享受工伤待遇。而据不完全统计，每年我市从事家政服务的人员有10万人，其中绝大部分属于第二种情况。也就是说至少有5万以上的保姆是在无任何保险的情况下工作的，他们也无法参加工伤保险。

　　既然无法参加劳动部门的工伤保险，那有没有其他的办法为保姆办份保险？在商业保险触角如此发达的今天，保险公司是否能解决保姆意外伤害的陪付问题？记者向多个保险公司打听得知，目前适用于个人意外伤残的保险有人身意外伤害险，但一般保费较高，不适合保姆这一特殊群体。其一，保姆的流动性较强，且收入不高，为自己买这么昂贵的保险有些不值。其二，即使雇主为了防止万一，愿意承担这笔保费，但也会面临着保姆经常更换需要重新投保的尴尬。

　　那么，在目前这种既无法参加社会保险，又无钱买商业保险的情况下，家政服务人员该怎么做？劳动部门建议，保姆最好加入正规的家政、劳务公司，与公司签订劳动合同，参加工伤保险。另外，干活时加强安全防护意识，把意外发生几率降到最低。如果条件允许的情况下，雇主最好为保姆买份人身意外伤害商业保险，也是减少自己的风险。

　　(编辑 蜗牛)