职介所违规经营被封门14天 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年08月11日16:27 南京报业网 | |||||||||
实习记者 胥欣【金陵晚报法援热线13073491827报道】在南京安德门劳务市场(以下简称劳务市场)开职业介绍所多年的陈女士近日因没有按照市场要求,为前来找工作的民工办理灵活就业联系卡,被劳务市场管理科封门14天。陈女士来到本报询问:自己这14天封门期间的损失由谁赔偿?陈女士告诉记者,今年6月30日,一位对工作不满意的民工小韩找到劳务市场投诉,未给自己找到工作的陈女士不全额退费。劳务市场管理部门经过调查发现,陈女士未按市场规定为小韩办理《灵活就业联系卡》,决定给予陈女士罚款150元的决定。7月
律师意见 南京兴玄武律师事务所的刘露露律师认为,如果陈女士和安德门劳务市场之间是有协议的,双方在履行协议的过程中发生的一切问题,都应该按照协议的约定来办理。当然协议的约定不能违反法律的规定。协议中如果约定,陈女士不可以给无营业执照的用工单位招人,同时不给民工办理卡,当陈女士违反时,劳务市场可以根据协议的约定对陈女士进行处罚,或者要求陈女士承担违约责任,但劳务市场是无权对陈女士的职介所封门的。因为陈女士和劳务市场平等的民事主体,所以劳务市场没有封门的执法权利。对由于封门产生的损失,应该由劳务市场来承担。(编辑 田木) | |||||||||