做保姆，先向雇主交家底？家政公司交代政策引争议

　　金陵晚报记者李花

　　【金陵晚报报道】保姆要向雇主交代家底，一家政公司出台的公司规定让保姆诧异，而家政公司认为，了解家人情况可大概了解保姆的个人素质。

　　到某家政公司谋职的一工人告诉记者，最近她遇到的一件事情让她很不是滋味。因为

该家政公司出台了一个“交代政策”，即保姆到雇主家服务，雇主有权问及保姆家庭成员的状况。

　　昨天，记者来到该家政公司，看到挂在墙上的“须知”，须知明确指出，雇主可问及家政服务员的家庭成员情况。

　　一位姓王的保姆说：“与雇主形成劳动关系的是自己，并不是自己的家庭，家里人做什么与雇主没有一点关系。如果雇主问自己以前曾经干什么的，擅长什么，到过哪里，这都是可以理解的，毕竟自己要为雇主服务。但如果雇主问及家人情况，就有点侵犯隐私了。如果我家里人有什么缺陷，自己当然不愿意别人知道，如果雇主追问，说还是不说？”

　　对此规定，该家政公司的相关负责人说，这些都是为顾客考虑的，了解了保姆家庭成员，才知道保姆工作的定性有多大，看她的个人素质是个什么样了。因为保姆、钟点工流动性很大，很多雇主都希望找一个长期为自己服务的人。比如说刚生完小孩的保姆，她肯定会时常想念自己的孩子，肯定也不会做得很长。

　　这样的规定合不合法，保姆是否有权不遵守这样的规定？为此，记者采访了南京市总工会法规部相关负责人说，这位负责人告诉记者，从现行的法律法规上来看，没有具体规定说，员工一定要向雇主说明自己家庭成员的状况。所以，在这种情况下，是否要向雇主说明自己家底，是由保姆自己来决定，保姆是有权拒绝交代的。

　　(编辑 小羽)