本报讯 （记者赵向南 实习生曲永飞）9月份，忻府区从全区133名幼师和中师毕业生中，通过公开招聘的98名老师，陆续持证上岗，支援山区教育。区长王志刚说：“通过公开招考，既解决了中师生就业难题，也充分说明，只要领导干部真正权为民所用、情为民所系，采取积极主动方式，历史性遗留难题还是能解决的。”
近年来，由于市改区、承办人员变换等原因，忻府区在国企改制、毕业生就业、占
地补偿、农村选举等方面出现了历史性遗留难题。群众对此并不了解，意见非常大，常常到区、市，甚至赴盛赴京上访。
今年以来，忻府区把解决群众信访作为构建和谐社会的重中之重来抓。依照《信访条例》规定，加大信访处理落实力度，变群众上访为干部下访，特别是对复转军人、“四清”借干、幼儿教师、民办教师、卫生集体人员、文化员、电影放映员等七类人员要求解决待遇问题和师范生要求分配问题、服装厂职工要求解决企业改制遗留问题等七大突出案件，明确了包案领导、责任单位和责任人，使这7大类问题多数得到解决。区委书记刘培荣说：“目前，全区信访工作得到了根本性好转，特别是8月以来，没有发生一起赴省进京上访。”
由群众上访，到干部下访，既解决了历史性遗留难题，也使忻府区信访呈现减少趋势。据悉，截至国庆前夕，全区发生群众集体上访批次和人次比去年同期下降34％。(来源：山西新闻网 山西日报网络编辑：张清兰)
