电话要监听上网要监控 老板“盯梢”引起员工争议

　　荆楚网（楚天金报）记者任宝华报道：4个月前，丁雪（化名）一进入公司，老板就特地为她配置了一个已有号码的手机，并称是出于工作需要。上周，她被老板叫进办公室，老板一脸不悦地说：“小丁啊，我觉得你工作还是不够用心啊，在家庭方面，分散的精力太多了点吧！”

　　当丁雪还在揣摩这句话是什么意思时，老板拿出一长条打印的通话清单，指出上面

频繁出现的几个号码说：“你看看，都是在上班时间打的，你家里事就这么多，非得在上班时间处理呀？”当时，丁雪的脑子里立即冒出两个字———“盯梢”，老板为她配备手机，居然还怀有这样的目的。

　　近日，记者在采访中了解到，不少和丁雪一样在公司担任重要岗位，甚至是身在普通岗位的职员，都有过诸如此类被老板“盯梢”的经历，不少老板甚至借用一些科技手段，对员工行为进行监控。

　　在武昌某公司，因为出现过几例“动机不纯”的求职者打着前来“效力”的旗号来当“卧底”的情况，总经理刘先生为防范此类事件再次出现，特地在办公电话上安装了监听系统。如此一来，他在自己的独立办公室里可以听到任何一名员工同外界的谈话信息，以在第一时间了解员工们的动向。刘先生认为，自己这样做也是无奈之举。

　　在汉口某科技公司工作的李小姐，自从她知道公司有网络监视系统，再也不敢用公司电脑处理私人事务了：“即使在休息时间，我也绝不去做这些事。你想一下，自己和私人朋友聊得不亦乐乎，老板却可能正躲在暗地里看你和别人交流的内容，这让人多没有安全感啊。”对此，该公司老板也有自己的说词：“我不想让自己的员工在办公时间做与工作无关的事情，要不是之前看到他们在为私事上网太过放肆，我也不会这样做。”

　　采访中，不少“盯梢”的老板都说，他们主要是监督员工不要在工作时间内做非法和私人的事，这样做大多是出于保护公司、杜绝员工消极怠工的初衷。但不少职员却认为，除金融等特殊行业或企业的一些特殊部门，企业老板不应该采取这种极端方式。同时，大多数人认为，“盯梢”的本身，显示的是老板对自身极度的不自信和对员工的不信任。