本报讯（记者谢文雄）记者昨天从市国税局获悉，我市国税系统开始全面推广岗位责任体系和税收管理员制度，税管员不再集征、管、查等大权于一身。
国税岗位责任体系及税收管理员制度推广工作从简化办税流程、强化管理、利于监控、方便纳税人办税出发，对税收业务进行重组和整合，分为前台和后台两大块内容。
税收管理员制度在属地原则基础上，按“分类管理、划片包干、责任到人、定期轮换”的要求，各分局税源管理部门按责任片区设置相应的税源管理小组，合理配置税收管理员，采取划片和分类管理相结合方式，明确本小组各税管员的具体管理对象；各税源管理小组同时负责分管责任片区内的漏征漏管清理工作，并协同开展巡查、核查或调查工作。
据了解，这次推行的税收管理员制度是对传统的税收专管员制度的“扬弃”。传统的税收专管员制度的基本特点是“一人进厂，各税统管，征管查集于一身”，存在个人说了算，权力不受制约的弊端。而目前推广的制度是：税管员的主要职责是对纳税人开展税法宣传，辅导税收政策，调查了解基本情况及日常经营管理，对纳税人办理税务登记，一般纳税人认定等工作。原则上不直接负责税款征收、税务处罚、定额核定以及减免税审报。纳税人纳税应直接到国税申报税大厅办理，边远地区的零散税收，经县以上税务机关批准，可由税管员负责征收。
