为求职者放音乐、备点心——招聘面试日趋人性化

　　荆楚网消息（楚天金报）记者徐玲玲报道：“如果没有遇见你，我将会是在哪里……”邓丽君舒缓的歌声，缓缓流淌在一间会议室里。会议室里坐着20多个人，有的闭目养神，有的轻轻哼歌，还有的干脆懒散地靠在椅子上……这是昨日记者在汉口一家贸易公司看到的一幕。

　　他们是在开派对么？不是，他们可是一群即将要进行紧张面试的应聘者。会议室内

的音乐，是这家公司特意为他们安排的。

　　几天前，该公司举办了一场招聘会，经过几轮考试，最后确定20多人参加这场由总经理主持的面试。面试前，公司行政部职员特意准备了音箱，并精心挑选了节奏舒缓的音乐，在等候面试的时候，应聘者就被安排进会议室听音乐。

　　应聘者梅小姐说，她参加过多次招聘面试，这种有人情味的面试“感觉非常棒”。

　　该公司行政部经理吴小姐告诉记者，为了避免因紧张和焦虑，而影响到应聘者的发挥，为他们播放一些轻音乐，营造轻松的环境，对公司网罗人才有好处。

　　和上述这家公司一样，不少企业也开始日益注重招聘过程的人性化。武昌一家软件企业会在面试前，很细心地为求职者准备一些点心和水果，有助于求职者转移注意力，放下心理包袱，轻松对待面试。