昨人才招聘会出新动向，企业不重学历重经验

　　【南京日报报道】 （记者沙文蓉） 昨天，南京秋季中高级人才招聘会在国展中心举行，150多家单位提供了1万多个岗位。与以往招聘会不同的是，八成企业对学历要求不高，更希望招到有工作经验者。

　　“我们有些岗位需要高学历人才，但能够开出的薪水和应聘者期望值间有差距。这次招聘我们放弃找硕士的计划，改为招本科学历并有两至三年工作经验的。”江苏博泰置业

发展有限公司招聘人员告诉记者。

　　记者现场调查发现，除高校几乎清一色要求硕士以上学历外，约80％企业招“中高级人才”时，学历要求都不高，但要求工作经验丰富。同时多数单位对应届硕士毕业生开出的薪水并不慷慨，月薪基本都在3000元左右。常州一公司招收紧缺的“焊接工程师”时明确表示，年薪最多4—5万元。同样，南师大中北学院紧缺专业要招硕士毕业生，年薪也仅3．2万元。

　　面对单位开出的价码，现场一些应届硕士生显得有些失望。河海大学应届硕士生小胡说：“转了一圈，职位满意的倒有几个，但是薪水有点低。我想一年最起码也要5万元以上吧。”

　　对此，省人才市场主任韩志忠说：“学生考研主要是想提高自身素质，增加就业砝码，所以薪水期望值也看涨。但他们缺乏实际经验，工作上手较慢。而就目前形势看，单位用人时重学历更重经验。”

　　(编辑暴雪)