保山市康浩公交运输有限责任公司把开展保持共产党员先进性教育活动与增强企业凝聚力、创造服务品牌结合起来，认真解决与群众“距离近、感情远、服务差”等方面的突出问题，把先进性教育活动开展成群众满意工程。
开展先进性教育活动以来，民营企业康浩公司党组织建设得到了前所未有的加强。公司科学合理地设置了党的基层组织，及时成立了老年党支部，让老党员又回到了自己的“
家”。党支部还积极开展党员互助募捐活动，使党员职工深切感受到了党组织的温暖，公司现已形成了“群众有难党员帮，党员有难组织帮”的良好氛围。
公司全体员工在党总支的带领下，树立起了“公司是我家，建设靠大家”的思想，大家议改革、谋发展，掀起了新一轮干事创业、加快发展的热潮，积极开展“为党旗添光彩、为企业作贡献”、“我为企业发展献一策”等活动。针对市民反映突出的３路公共车服务质量不好、部分驾驶员素质偏低、交通安全意识薄弱等热点问题，公司对该路车实行无人售票，统一管理、统一经营，驾驶员统一着装、挂牌上岗接受市民监督。通过全面整顿，重新树立起了公共汽车在广大市民中的良好形象。
这些实实在在的措施不仅得到了广大职工的拥护，还受到了党委、政府的充分肯定。１１月１０日，公司召开了一次促进民营企业增收的献计献策大会。１１７名公司员工和４０多位员工家属献计７０多条。公司根据这些计策规划了开发新型砖瓦厂、盘活公交货运两项产业等１２个企业增效方案。今年第三季度，公司被云南省总工会、省工商联评为“双评双爱优秀企业”。
王雪飞赵剑 （云南日报）
