本报讯（记者黄泽春）新增加近6000个岗位，促进城乡居民群众就业转业。记者昨天了解到，龙湖区劳动保障部门今年来加快技能人才培养，打破城乡二元就业体制，进一步扩大城乡就业，并完善社会保险制度，维护劳动者合法权益，目前已经取得了较好成效。
今年以来，该区不断提高就业服务能力，目前已有468名下岗失业人员顺利实现再就业，并开发了公益性岗位246个，成功转移农村剩余劳动力就业4000人。千方百计促进就业
中，使全区城镇登记失业率控制在3.5％以下，就业局势继续保持稳定。该区还进一步加大维稳维权力度，大力开展有关劳动和社会保障宣传咨询活动，积极开展各种劳动用工检查活动。期间检查各类用工单位100家，督促办理用工手续20家，纠正超时加班加点现象4家，排查存在拖欠扣压工资现象5家。
为了继续有效促进农村劳动力转移就业，该区接下来将全面推进“龙湖区万名农民技能培训计划”，加大财政投入，落实免费培训等扶持政策。加快建立城乡并重的就业制度，在打破城乡二元就业体制的同时，探索建立覆盖城乡全体劳动者的新型劳动就业和社会保险制度，并完善社会保险基金筹集、征缴制度和办法，不断完善养老保险、医疗保险制度，建立被征地农民养老制度，研究解决农村社会保障问题。进一步实施就业增长与经济相协调的发展战略，加快区综合培训基地和劳动保障信息系统的建设，培养大批企业急需的技能型人才，让他们有“用武之地”。
