招聘信息也有“校园保护主义” | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年11月20日14:20 新闻晚报 | |||||||||
晚报讯 “紧关门,高修墙,安排警卫勤站岗。”有人用此来形容沪上高校封锁本校就业信息资源。近日,本市高校毕业生就业工作陆续启动,但多所高校的就业网站纷纷设置访问权限,限制校外学生浏览本校招聘信息。对于这种“校园保护主义”,求职学生呼吁各校应放开眼界,携手“破墙”、“联网”。 记者在某校就业网站看到,保密措施相当严格:只有输入应届毕业生的学号和身份
华东师大就业指导中心副主任沈维宇分析,招聘信息资源共享的利要远大于弊,因为每名同学可以得到更多的就业机会。他建议,上海高校可以借鉴香港高校的做法。 “在香港,各高校联合起来建立了一个独立的‘用人单位信息库’,对各校学生一律开放,一家单位如果只招收某校学生,也会在一旁会注明。这样做既公平又透明,我们完全可以效仿。” | |||||||||