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图／司海英
晚报讯 “见到靓妹就乐不可支，见到男生却不理不睬。这样的单位不去也罢！”昨天，参加完2006大中专毕业生洽谈会的中国海洋大学的王同学在向记者谈论应聘感受时说， 他和其他几位男生被这样的招聘单位吓退了。
据王同学介绍，在昨天的洽谈现场，一家驻青重工企业派来的招聘人员是两个小伙子，待聘岗位是营销主管，而且强调男生优先。由于岗位、待遇都不错，所以该摊位前挤满了应聘的毕业生。但奇怪的是，两个招聘人员见到靓丽的女生就问来问去，没完没了，当有男生递上简历时他们却斜着眼睛看都不看，用嘴巴示意：“放这里吧。”当男生试图作进一步自我介绍时，他们却不耐烦地反问：“不是已经放这里了吗？”王同学告诉记者，他和班里的五位男同学都投了简历，但是几乎都遭到类似的白眼。五位同学一气之下上前将简历又要了回来。
“这样的招聘人员所在的单位谁还敢去？”王同学告诉记者，虽然现在的人才市场是供过于求，但是招人单位要想招募到真正的人才还是应该下一番苦功的。招聘人员连最起码的礼节都不懂，即使是自己被招聘到该单位去工作，将来又会受到何种待遇呢？同王同学一起去的另外4位同学也表达了一致的看法。昨天，记者在海大校园展开了一次小调查，得到同样一个答案：好单位还是要注重每一个细节的，“礼贤下士”是单位有发展前途的象征，毕业生们更愿意去这样的单位工作。（杨海涛）
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