如今环卫工“须眉”不让“巾帼”沙区几个环卫所男环卫工越来越多

　　如今环卫工“须眉”不让“巾帼”

　　沙区几个环卫所男环卫工越来越多

　　■本报记者常婷

　　沙区兴工环卫所是该区最大的一个环卫所。该环卫所前年有男环卫工28人，去年有31人，今年增加到了43人。所长贺广菊告诉记者，仅今年8月份到现在，就招了8名男环卫工，“这在以前是不可想像的”。沙区的其他环卫所，也存在这种现象，马栏环卫所两年前的男环卫工只有3人，今年已经增加到了23人，其中有6人是今年新招的。

　　贺所长介绍说，几年前，来几个男工干几个礼拜就走了，人员流动性大，现在人员比较稳定。马栏所丛所长介绍说，越来越多的男士把就职的目光投到了环卫事业。现在所里还有4个来找工作的男工，可是由于人员已满，只能让他们先登记，等到有空缺再补上来。“现在要是有不干的，马上就有新人来顶替。”

　　工资不拖欠待遇有提高

　　11月24日，记者见到了刚到马栏环卫所工作一个月的孙树海，他对记者说：“我刚来还不到一个月，就赶上所里分苹果，前两天还分了鸡蛋。”

　　孙树海今年55岁，失业后在大连某熟食品商店当保洁工，每月工资500元。听说环卫部门待遇较好，孙树海便辞掉以前的工作，当上了环卫工。“虽然工资没有变，可是这里每月都分东西。”由于家离得远，孙树海天天骑车上班，环卫所每个月还给他磨损费补贴。

　　马栏环卫所丛所长介绍说，环卫所严格执行8小时工作制，从不拖欠工资，环卫工人的工资最少500元，最多则上千。从今年6月开始，沙区环卫处每月给每个环卫工5斤鸡蛋，夏天还发降温费、糖、茶。“这些待遇，临时工和正式工都同样享受，没有差别。”

　　不仅如此，环卫部门也开始重视环卫工的健康、精神生活。今年，沙区马栏街道免费为环卫工体检，并建立了健康档案，进行医生随访、跟踪治疗。在此之前，部分环卫所里还请医学专家为环卫工做健康讲座。今年11月，由沙河口区政府出资，沙区的20名环卫工去日本考察，实现了出国的梦想。目前，沙区环卫处正在组织环卫工们去安波度假村疗养。“所有的这些活动，临时工都有份”。

　　环卫工作需要男工

　　沙区马栏环卫所丛相芬所长告诉记者：“环卫工作需要男工，男女优势互补。”据了解，目前男环卫工主要负责两部分工作——袋装垃圾和扫街。“就说收垃圾吧，一个手推车能装二三十袋垃圾，有几百斤，女的根本推不动。垃圾推到垃圾点还要装车，这些都需要男工完成。”一些主干道的扫街工作必须在每天的6时30分之前完成，而环卫工人就需要4时30分到达地点，“女工这么早出来扫街太不安全，让男工去扫，我们就放心多了。”

　　春柳二所所长感叹道：“原来我也以为扫街是个细致活儿，男的哪能干？可是这几年来我们所的男同志干得不错，有的甚至比女工干得还好。我们这个工作既要求速度又要求质量，主干道早上6点前必须干完，男工干活麻利，比较适合干晨班。”

　　兴工环卫所贺广菊所长表示，男工的增多，相对减轻了女工的负担，“什么脏活累活，男工总是冲在前面，一些突击性的活儿，卫生死角的清理，男工都是主力”，近几年来，环卫所也逐渐转变观念，有意招收一定数量的男环卫工。