我市将推出系列措施加快博士后人才培养

　　我市将推出系列措施加快博士后人才培养

　　2010年，博士后工作站达80家左右，建立30家博士后创新实践基地

　　【本报讯】（记者张苹）深圳要继续做大做强高新技术产业，建设自主创新型城市，仍然需要一大批高素质的创新型人才。

　　为此，市人事部门提出，要加快培养造就一支适应建设和谐深圳效益深圳需要的新型博士后人才队伍，到2010年，使全市博士后科研工作站达到80家左右，比2005年翻一番；在站博士后预计达300名左右，比2005年增长50％，为提高我市科技自主创新能力提供人才保障。为此，将推出一系列措施。

　　拓展博士后工作空间。分期分批在各区和中小型高新技术企业建立博士后创新实践基地，将博士后工作延伸到经济发展的主战场，推动博士后科研项目更加贴近企业、贴近生产、贴近实际。预计到2010年，建立30家博士后创新实践基地。

　　理顺博士后管理体制。建立全市博士后工作联席会议制度，加强和协调博士后工作。逐步取消市企业博士后工作站的管理模式，与国家博士后管理体制接轨。

　　加强和改革博士后的经费投入。继续坚持博士后科研项目经费主要来自企业的方向，同时要改革和加强政府对博士后经费的投入。改革博士后补助资金办法，放大博士后资金的使用效益。设立博士后项目资助基金，引入竞争择优机制。

　　健全完善博士后质量保证机制。严格博士后科研工作站设站条件，把好“入口”关。严格执行博士后工作站的评估考核制度，形成优胜劣汰机制。制定《深圳市博士后管理工作规定》，严格执行博士后招收、中期考核、出站考核制度，为确保博士后质量提供制度保证。

　　扩大博士后工作的境内外交流与合作。积极吸引外籍博士、海外留学博士、港澳台博士来深从事博士后研究工作。扩大博士后工作与香港、澳门以及国外的交流和合作。支持博士后研究人员开展与项目相关的出国短期学术交流与合作，提高他们的学术技术水平和国际交流能力。