量人而送礼轻情重 上司也给下属送礼

　　荆楚网楚天金报记者任宝华 通讯员潘文富

　　“看，这是我们老总上次到美国给我带的！他每次出差都会给大家带礼物，选的都是适合每人个性的东西。”昨日，记者在与武昌某科技公司职员陈雪交谈时，她向记者拿出一款精致的手机链。陈雪开心地说：“每次收到老总的礼物，就有被尊重和被重视的感觉，可谓礼轻情意重。”

　　国人讲究礼尚往来，合适的礼品在人际关系中是有效的“润滑剂”。一般人们总认为，礼品要么是下级送给上级，要么是平级间相送。而近日，记者在采访中发现，上司给下属送礼的温情举措，也逐渐在职场中流行起来。

　　职场新人许小鹏天资聪明，勤奋肯干，部门主管非常看好他。每过一段时间，主管就会送他一些专业书籍，并鼓励他：“小许啊，好好干！有空多充点电，将来前途无量啊。”同事刘俊经常收到的礼物，却是双人电影票或是热门演出的双人入场券，刘俊心里自然明白，这是头儿在提醒他不要只顾工作，而要多陪陪太太。

　　采访中，不少白领表示，自己多半会将上司送的礼物在家人、朋友，甚至客户面前炫耀一番，这其中传递了“我被上司所重视”的信号。他们本身并不看重礼物的价值，而是看重其包含的意义和人情味儿。

　　对此，有过送礼经验的上司们也有自己的高见：送礼要尽可能做到轻松化，比如以自己出差旅游归来为借口，给员工带些当地的特色礼品；不要给每位员工在同一时间送相同的礼物，否则就和发福利品没什么区别了，要尽可能做到种类多样化，依人而发，并在不同场合单独送给员工，以免员工间攀比，进而影响礼品的赠送效果。