新华网乌鲁木齐11月28日电 记者采访乌鲁木齐各主要人才交流市场和部分高校了解到，尽管高校毕业生就业压力逐年加大，但高级管理、科研岗位仍然“一才难求”。此外，新疆高校中原籍内地省份的毕业生，留疆参加工作的比例增幅较大。
新疆人才交流中心市场部部长王宏霞说，当前新疆职场拥有硕士及以上学位的人才仍属稀缺资源，地、州级城市对研究生的需求更难满足。相比之下，无论在乌鲁木齐还是在
地、州城市，本科毕业生的供给都比较充足。
近期乌鲁木齐举办的“民营科技企业发展论坛”上，企业家们普遍抱怨新疆拥有硕士以上学位的高级人才不足。一名姓黄的上市公司人事经理说：“在内地，一个中级以上的岗位一公布，马上就有几十人报考，而且研究生的比例大多超过30%。但在新疆，同样的条件，本科毕业生报名者占到95%以上，有的高级职位甚至没有研究生报名应聘。”
此外新疆人才交流中心统计，目前新疆职场中的就业岗位，有5%被新疆高校内地生源毕业生收获。石河子大学党委宣传部桑华说，近年石河子大学自愿留疆工作的内地生源毕业生不断增多；2002年以来, 石河子大学已有2084名原籍内地的毕业生留在新疆就业；内地生源毕业生在新疆的就业率年均超过53%，2005年的内地生源毕业生，选择留疆工作的比例更是达到了69.87%。
在实用人才方面，新疆人才交流中心数据表明，建筑设计、图像编辑设计等专业技术人员今年十分紧俏，家庭装潢、广告设计师和持证护理人员也供不应求。(完)(周生斌编辑)
