放眼绿色矿山：大同煤矿集团燕子山矿构建和谐矿区纪事

　　近年来，全国文明煤矿燕子山矿实现了生产发展、生活富裕、生态改善的最佳结合。煤炭产量由4年前的250万吨上升到去年的450万吨，相当于增加了一个大型矿井的产量；员工年收入由8000元上升到2万元，增加了1．5倍；各种伤亡事故降到历史最低水平；矿区资源环境和自然环境有了很大改观，被人们称为“绿色矿山”、“新型矿山”。

　　这种变化得益于企业追求、构建和谐矿区的结果。这种大环境、全方位、综合治理

，使涉及人与自然、人与人的诸多因素诸多方面得到和谐，并由此产生了巨大的凝聚力和创造力，推动了企业全面、持续、协调发展。

　　燕子山矿地质条件复杂：水、火、瓦斯、煤尘存在；断层、漏顶、冲刷带不断……这意味着开采和管理这座矿山的难度。大自然对忽视安全的无情惩罚，使他们深刻地领教了大自然的威力，也加深理解了尊重自然、善待自然、人与自然必须和谐的道理。

　　今年9月12日夜班，在综采一队工作面，势如千钧的顶板周期来压，把工作面头尾上百根单体液压支柱顶梁压得弯了腰。他们在长期研究、掌握自然规律的前提下采用强支架、强支护、快速推采的办法，靠技术、靠管理、靠人才、靠政策，全月安全采出煤炭12万多吨。全矿在去年产煤450万吨、创历史最好水平的基础上，到今年10月底，提前完成了全年生产任务。

　　实践证明，人与自然和谐条件下的安全生产，是一项复杂的系统工程，需要科学决策、技术创新、精细管理、员工素质、后勤保障等多方面的合拍和谐。

　　在安全监察部的走廊里，墙上挂着130多名员工的“全家福”。每当员工更衣下井，面对“全家福”安全宣誓时，照片上的那一双双深情目光，仿佛殷殷嘱托：“为了全家幸福，你要安全回家牎”生命的崇高，家庭的责任，社会的呼唤，使所有员工都警钟常鸣、不敢懈怠。

　　由于各种原因，燕子山矿的可采储量大大减少，矿井服务年限相应缩短。如何有效合理开采资源，是这个矿的重要课题。他们采用合理布局、精心设计、精采细采等办法来提高资源回收率。他们认为，这是对大自然的最好回报。

　　大同煤是优质动力煤。专家介绍，如果煤的灰分增加一个百分点，煤炭的发热量会降低80－100大卡，如果硫分增加0．1％，释放到大气中的有害气体会增加好几倍。这个矿在加强生产全过程的煤质管理的同时，加大了煤炭洗选力度。现在，这个矿生产的原煤全部入洗，精煤各项指标达到国家规定标准，社会满意、用户满意、企业满意。

　　“来了燕子山，一天二两土，今天吃不够，明天还要补。”这是当年的建设者和参观者对沙尘滚滚的燕子山留下的苦涩记忆。不良的生态环境，激发了燕子山人以“愚公移山”的精神年复一年地全面治理改善的决心。

　　这个矿曾有座矸石山，原来是条几十米深的大沟。从建矿以来，每天从井下运出的矸石，不仅填平了沟，还堆成了黑灰色的山。过去，每当刮风天气，有害气体随风扩散。为了治理这一环境“顽疾”，他们用黄土盖山。几年过去了，矸石山被黄土盖了个严严实实，上面还种植了花草。为了彻底让燕子山披上绿装，他们在55平方公里的井田范围内，大搞“绿化”、“香化”、“美化”。河湾、山坡、沟汊、小区、宿舍、井口、办公区……凡是能绿化的地方都种植了乔木、灌木、绿篱、草坪。树种有杨、柳、松、槐等十几种；鲜花有海棠、玫瑰、丁香等上百种，矿区绿化覆盖率达到36％以上。

　　马世华马少平(来源：山西新闻网 山西日报网络编辑：张星秀)