本报讯自开展保持共产党员先进性教育活动以来，山西焦煤汾西矿业集团水峪煤矿公司把党风廉政建设作为全体党员学习和分析评议的重要内容，到11月中旬，该公司先后组织中层以上干部及部分党员985人开展了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行） 》的知识竞答活动。
该公司把教育、制度、监督贯穿于企业管理的各个方面，为企业架设起廉政“安全网”。以教育为先导，开展形式多样的教育活动。充分利用公司报纸简报、广播电视、黑板报橱窗等各种媒体，加大对身边廉洁敬业先进人物的宣传，在公司所有计算机屏幕保护上设置廉政警句，营造出人人讲廉洁的良好氛围。举办党风廉政建设监督员、信息员培训班，加强政治理论和纪检监察业务学习，为企业反腐倡廉工作提供人才保证。以制度作保障，进一步加强制度建设。今年以来，公司先后制定了《招投标监督办法》《企业监察办法》，重新修订了《礼品礼金登记办法》等，公司各基层单位结合实际情况，建立和完善制度59个，健全的规章制度使公司各项工作有章可循，有据可依，防止决策失误，行为失范，从制度上避免了违纪违法的发生。以监督为手段，服务企业健康发展。重新修订了《党风廉政建设监督员管理办法》，为28名监督员颁发证书，保证了监督员参与本部门重大活动，反馈廉政信息，安全、正常地行使监督职能，使坚持多年的监督员工作更加正规化。本着“向管理要效益”的宗旨，积极开展效能监察。成立监察小组，对固定资产、应收款项、物资供应、工程施工等薄弱环节提出监察建议，并监督整改。
（阎兆平）
(来源：山西新闻网 山西日报网络编辑：张星秀)
