闵行区启动献血工作自评程序

　　为保证《闵行区创建自愿无偿献血区三年行动方案（2004年～2006年）》有序推进，由18个委办局及社会人士组成的闵行区创建自愿无偿献血评估工作组，分成三个评审小组，在11月14日-22日，对区内申报创建自愿无偿献血单位中的首批13个镇、街道、工业区，9个委办局，14家企业，开展创建评估工作。

　　评审小组遵循实事求是、客观、公正、有效的评估原则和评估要求，采用“材料审

核”、“实地了解”、“问卷调查”、“综合寻访”四大方式进行调查评估，取得了真实、可信的第一手材料。既总结以往工作、发现问题，又为明年工作提供了宝贵的行之有效的经验、方法，更为长远的管理机制和模式转变运作提供了合理、科学的依据。

　　本次评估工作自始至终得到了各级政府及有关部门、企事业单位的大力支持和配合，也得到了区政府的赞同和肯定。张辰副区长百忙之中亲自到古美街道和氯碱化工股份有限公司进行调研，并对闵行区下阶段的工作提出要求：无偿献血工作一是要从人的需求、企业的需求、社会的需求出发，进一步健全创建机制；二是要从提升文明程度，丰富企业文化，体现人生价值，实现国际接轨的高度进行宣传发动，进一步转变观念；三是观念引领，设置不同献血人群的参照标准，营造健康的文化氛围，实现人群的关爱互动。

　　此前，闵行区创建自愿无偿献血工作委员会召开三年行动方案（2004年～2006年）评估工作联席会议。区卫生局局长许速代表区创建自愿无偿献血工作委员会，对今年创建自愿无偿献血评估工作提了要求。明确领导一定要重视这项工作，将创建自愿无偿献血区与社会事业发展联动，与精神文明、健康社区建设联动。通过评估加强宣传指导，不断改进工作。

　　（江清）

　　你了解自身输血吗？

　　上海交通大学市六临床医学院的同学近日对部分市民进行了自身输血知晓情况抽样调查。调查显示，在对自身输血的认识和认同情况上，被调查者性别间无显著性差异，从年龄、职业、学历、是否有献血史、输血史等分析却有较为显著的差异。

　　此次抽样调查发放问卷400份，收回有效问卷363份，占总数的90.75％。被调查者中有60％是通过本次宣传了解自身输血的。中青年相对于老年人来说对自身输血的认识程度相对较高。被调查者文化程度越高对自身输血的认知也越高。在职业方面，医务工作者和知识分子对自身输血的认识程度相对较高，而退休者则不甚理想。

　　（李志强）