江铜贵溪冶炼厂签合同促青工岗位成才

　　本报讯（记者赵翔通讯员杭庆华）随着今年新增的200余名大专院校毕业生与工厂签订了《人才岗位快速培养合同》，江铜贵溪冶炼厂再次拉开了新一轮为期一年的新工岗位快速成长的序幕。

　　企业要发展，人才是关键。为此，江铜贵溪冶炼厂围绕“拓宽渠道、创新机制、培养人才”的目标，积极探索企业人才培养的新路子。近年来，该厂以打造高素质的职工队伍

为核心，全面实施人才培育计划，为工厂的人才储备奠定了基础。

　　实施“一对一”师徒帮教，极力营造技术骨干、技术尖子献绝招、传绝技、授经验，入厂青工学技术、钻业务的氛围，是该厂在培养人才方面的成功做法。为此，该厂通过签订《人才岗位快速培养合同》的方式，每年与新入厂的青工进行“一对一”师徒帮教活动；同时，该厂还推出岗位培训声像教材，将生产作业现场岗位标准、规范操作的每一程序录制下来，再配以解说，使岗位教学更形象、直接、简单化。