香港雇员流失率创3年新高

　　新华网香港12月6日电　据香港人力资源管理学会最新的调查显示，香港第三季整体雇员流失率创三年来的新高。

　　香港人力资源管理学会的第三季人力数据调查合共访问了99间公司，聘用雇员总数超过8.8万人。调查结果显示，第三季的整体雇员流失率达3.66%，比第二季上升0.68%，也比去年同期上升0.09%，是三年来的最高流失率。

　　按部门分析，零售业的流失率最高，达9.56%；以雇员职级划分，高层／资深管理层最高流失率为5.17%；流失率较高的雇员年龄主要介乎25到35岁，在原本机构工作年期少于4年。

　　香港人力资源管理学会会长黎监棠建议，公司除要给予合理薪酬挽留员工外，还要营造公司文化，让员工觉得有归属感和有发展前景。

　　调查还显示，香港第三季新增职位的增长同样创新高，净增长达0.76%，比第二季上升0.26%，亦比去年同期上升0.46%。新增职位最多的是商业／专业服务业，职位增长2.48%，其次是工程业。另一方面，香港第三季的整体职位空缺率2.48%，比第二季稍微下跌0.47%，与去年同期相若。其中制造业的职位空缺最多，达5.12%。