“好斗分子”成了治安信息员

　　荷坳推行“五员进工厂”

　　“好斗分子”成了治安信息员

　　【本报讯】从一名曾因打架被拘留的法盲变成积极向警方提供破案线索的治安信息员，一场纠纷将要发生，纠纷调解员及时出现，经过一番调解两个工友重归于好——数月来

，龙岗区荷坳派出所在辖区工厂内推行“五员进工厂”收到明显效果，工厂内的治安案件大大减少。

　　300人以上工厂设调解室

　　荷坳辖区有380多家工厂，一些工人法制意识淡薄，一件小事常会酿成治安案件。

　　今年年初，荷坳一家电线厂内，一名男工人在宿舍上厕所时推了推一扇虚掩的门，撞到里面另一名正在如厕的工人。两人开始恶语相向，随后又拳脚相向。两人的怒火在摩擦中迅速升级，一发不可收拾，竟各自从工厂内外纠集四五名老乡，带着棍棒菜刀要决一高下。在斗殴中，一名男工人被砍下一只手掌。最后，4名工人在这场斗殴中被刑事拘留。

　　如果在最开始时有人劝解调停，这场断手悲剧绝对不会发生。派出所为了让工人间的纠纷及时得到化解，决定“五员进工厂”：以社区警务室理事会为平台，取得工厂企业负责人支持，在每家工厂内安排治安信息员、纠纷调解员、防范宣传员、消防安全监督员和义务巡逻组织员各一名；300人以上的工厂或工业区设专门的调解室。

　　如今在龙岗一家海绵制造厂工作的小张，年初时在一家印刷厂工作。因为工资被克扣，小张把人事部经理暴打了一顿，不但被炒了鱿鱼还被治安拘留了十多天。此后，小张又多次滋事。

　　多次接到报警，民警找到小张，严肃地教育了他一番，然后帮他找了一份海绵厂的工作，并劝诫他要好好做人。经过这次教训，小张明白了凡事不是靠拳头解决的。他不但在工作中努力表现，而且热心地向警方提供线索，在工厂周围看到有地下赌博场所就会及时报警，发现有工友发生口角时，小张也热心地上前劝解，化解纠纷。很快，小张成了一名称职的治安信息员，向荷坳所提供了不少有价值的治安线索。

　　调解室里工友握手言和

　　在拥有1500名工人的京铁科技工业园内，记者看到一间专门的调解室。调解员由工业园物业管理部的职员李月清担任。调解室内，一本制作规范的“调解纠纷记录本”记载了近几个月来园内发生的各类小纠纷。

　　李月清一边翻记录本，一边说：“工人之间发生的大都是鸡毛蒜皮的小事情。上个月27日，工人小胡下班骑自行车回家，正值下班人多，不小心撞到工友小宋。尽管谁也没受伤，可两个人吵得不可开交。幸好被巡逻的保安发现，把他们带到调解室，经过调停，两个人握手言和。这个月初，一名男工友趁着酒意调侃了一名认识的女工友，两人最后闹到调解室来，我们好说歹说把他们劝住了。最后男工友还向女工友赔礼道歉。”

　　在社区民警的指导下，工厂内的“五员”积极主动参加警务理事会组织的各项活动，减少了工厂企业内部案件的发生，还提高了员工的法律素质和安全防范能力，带动了更多的外来人员参与到社区治安管理中。