[白领观察]老观念遇上了新主见 择业代沟愁煞职场人

　　荆楚网（楚天金报）记者 任宝华

　　“年纪轻轻的，你知道这社会有多复杂？怎么能由着小孩子性子乱来？这份工作你坚决不能去！”周五晚，孙雪（化名）回到家，兴高采烈地将她应聘上一家大型公司公关部主管的好消息告诉父母，却没想遭来一顿“当头棒喝”。

　　万分苦恼的孙雪告诉记者，她向来是个乖乖女，大学毕业后，应父母的要求去了一所学校当教师，“爸妈当时说当老师一来比较安定，二来工作环境单纯，比较适合我，可我不这么想”，孙雪认为自己性格外向，交际、策划能力都比较强，做专业公关人员才是她一直以来的志向。上个月，当她看到一家心仪的企业招聘公关部主管一职后，瞒着父母投递了简历，直到确定被录用，才决定给父母一个惊喜。

　　工资高、对自己提升快、办公环境优越，任孙雪列举了新工作的一系列好处，爸妈还是直摇头，“当公关要到处应酬，碰上心术不正的人，你一个姑娘家的怎么办？”一句话把她给堵了回去。

　　一方面，从事自己觉得快乐的工作，是不少年轻白领的选择；另一方面，能让父母不为自己操心甚至以自己的工作为荣，似乎也是理所应该的。能两全其美固然好，可记者却在采访中发现，自身职业选择和父母期望发生冲突的职场中人，尤其是年轻人，却是大有人在。

　　“我只想做让自己觉得有意义和有价值的事”，武汉某杂志社编辑李磊之前在一家行业刊物工作，钱多、事少、离家近，可以说是很多人都为之羡慕的，做了1年多之后，李磊厌倦了这种毫无压力和生气的状态，辞职去了一家刚创刊不久的杂志社。

　　尽管李磊很喜欢现在这份极具挑战性的工作，父母却并不理解，隔三岔五就说他“自己找罪受，待遇没以前的高，还比以前累，你图的什么呀？”

　　采访中，不少白领都对记者表示了类似的遭遇：轻一点的只是父母心里不乐意，重一点的两代人为此还打起了冷战。对此，一些观念较为“中庸”的职场人士建议，“子女应该把想法心平气和地讲给父母听，不要意气用事，万一不行，可以找一些父母较为信服的人来‘讲情’，或是把父母带入自己的工作环境，用事实说话，打消他们的疑虑。”