荆楚网消息（楚天金报）记者 徐玲玲 报道：对于员工技术方面的培训，很多公司都非常重视。可近日，记者却了解到，部分公司在技术培训的基础上，增加了与生活有关的培训内容，此类培训，似乎更受员工欢迎。
上周末，武昌一家科技公司的十几名员工，在公司会议室参加了一场特殊培训，培训老师是一名银行工作人员，和一名房地产公司职员。他们这两位老师，能够为一家电子公
司的职员，提供什么样的专业帮助呢？
原来，前段时间，公司有名职员在准备买房子，却对房子价格拿捏不定，贷款的事情也模糊不清，经常四处找人打听。本来公司的年轻人偏多，在他的熏陶下，公司员工中顿时有十几人涌出了买房子的念头。了解到该情况后，公司总经理屈先生，就策划着请了与贷款、买房相关的专业人士，给员工做了这个培训，让他们多了解相关知识，果然，培训当天，员工来得特别整齐，大家的热情也非常高。
记者了解到，此类与生活相关的培训，在该公司已经不是第一次了，前段时间，公司员工间掀起了一股买车热，公司就特意请来相关人士，为大家做了一场与车有关的讲座，也吸引了不少员工。公司总经理屈先生介绍，公司很注重对员工专业上的培训，但一些生活上的内容也不能忽视，从一定意义上讲，与生活有关的培训，在员工间更受欢迎。该公司职员刘先生也说，这些充满生活气息的培训，对我们非常实用，公司舍得在这块投资，帮了员工不少忙。
采访中，记者还了解到，将工作和生活等方面的知识，都列入培训计划的公司并不鲜见。武昌一家软件公司前段时间，甚至请了色彩咨询顾问、服饰专家和美容专家等，一一上门为员工做了相关培训，不仅公司的女员工听得津津有味，还有不少男职员的家属赶来旁听，场面比起技术培训来，活跃了许多。大家对此类培训格外“感冒”。
