蒋 蓝
临近年关，维护农民工权益很自然会成为社会各界关注的焦点。在这当中，建筑行业拖欠农民工工资又成为了重中之重。有两个数字颇能给我们以警示：一是目前全国进城务工的农民工被拖欠的工资约有1000亿元；二是《建筑法》修订征求意见稿中建议，建筑企业恶意拖欠农民工工资，严重者最高可处罚30万元。一方便是管理部门想方设法在减小那个拖
欠总数；但另一方面，一些单位却在继续填补或增加拖欠数字。虽然有处罚的红线明摆着，但现实情况远不能让人乐观。
在以往市场状况和监督体制下，拖欠农民工工资的代价的确很低，因为没有相应的制裁措施，即便有，也多属隔靴搔痒。因此，拖欠工资产生的显而易见的效益，自然会让一些单位趋之若鹜。成都市出台的《劳动保障监察预警通知书》制度，在一定程度上体现了管理部门积极应对困难的决心，值得推广。从新闻中我们了解到，市劳动监察总队与建设、公安、法院等部门充分发挥职能作用，形成保障进城务工人员工资支付的工作合力；也只有采取多管齐下的管理模式，才可能筑牢民工的维权大堤。
有人说，农民工进城务工，再苦也能忍，但一说到维权，就陷入茫然的境地。他们谁也不认识，甚至不知道该向哪些部门反映问题，讨债的成本远远超出他们的承受能力。因此，各级媒体、公共资讯领域更应该为农民工之所想，积极参与到这一维权行动当中。道义的胜利和社会的支持毕竟是不可以当饭吃的，也不是和谐社会的常态，最要紧的是要让农民工有钱回家过年。
