找“放心活”还得去“中心”

　　生活日报12月19日报道记者杨黎明

　　有关部门为保护求职者的利益要摘除这个“寄生市场”，但“寄生市场”上的求职者不买账。在“寄生市场”找工作的求职者没有防范意识，口头约定“不拖欠”，没有签订劳动合同、没有基本社会保险，一旦利益受侵害却无法维权。

　　“寄生市场”混乱想摘除不易

　　对于大多数求职者来说，到“寄生市场”上找工作无非是为了得到一次工作机会，没有意识到其中可能存在的隐患。由于没有规范的管理，“寄生市场”里鱼目混珠。

　　很多在“寄生市场”的求职者觉得在那里找工作自由，而他们也因此付出了巨大的代价。每年都有进城务工人员在“寄生市场”上被“黑中介”欺骗，把他们身上仅有的现金骗光，更有甚者把农民工骗到偏远的地方做苦工。出于对求职者安全的考虑，每年劳动保障部门都会同公安、工商、工会等有关部门联合开展清理整顿劳动力市场秩序活动，严厉打击假借中介实施诈骗的各类犯罪行为。但“寄生市场”上的求职者不买账，每年都会和执法部门展开一场“拉锯战”。

　　口头约定“不拖欠”维权成难题

　　在“寄生市场”上张贴的用人信息经常写着“不拖欠”。而实际上，最常出现拖欠的就是来这里招聘的小公司、小餐馆。试用期3个月，到第二个月餐厅就关门了，这样的事情是“寄生市场”的求职者常碰到的。正规的中介是根据用人单位提供的工商部门颁发的营业执照等有效证明才帮用人单位招聘员工。多数在“寄生市场”上招工的用人单位是私自开张，运营条件没有得到有关部门的认可，骗你当然没商量。

　　没有签订劳动合同、没有社会保险，很多“寄生市场”上的求职者就去用人单位了，而这埋下了祸根。这是劳动仲裁部门最常碰到的劳动纠纷之一。当求职者向有关部门寻求帮助时，他们无法提供有效的证据证明自己曾经在那里工作过。很多非法企业也看中了“寄生市场”上求职者维护自身权益意识淡薄，将一批求职者招去，提出3个月的试用期，3个月后，所有的人都被解雇，又到“寄生市场”招聘下一批。

　　要觅“正规”工作还得到“中心”

　　大型企业不会到“寄生市场”招聘，过去曾有小企业在十分缺人的时候，逼不得已找人“凑合着用”。一旦遇到合适的求职者，小企业就会解雇“寄生市场”招聘来的员工，造成了“寄生市场”上的求职者常常失业，所找的工作只能是短期行为。

　　在目前社会上职业资格证书越来越成为就业准入的标准的情况下，很多地方规定像建筑工人这样卖力气的活儿都要求有资格证，没有职业资格证书会遭到市场的淘汰。到最后在马路市场上的求职者就只能成为“黑中介”、非法企业牟取暴利的工具。

　　济南市职业介绍中心的孟处长提醒求职者：“现在家政方面已经有专门的家政公司，保安工作也已经有了专门的保安公司，各种行业都向规范化的方向走。只要走进职介中心，不挑不拣48小时内就可以得到一份工作。”目前，国家在大力提倡进城务工人员参加职业培训，还专门开展了“绿色通道培训”活动，培养有一技之长的农民工。目前各地公共职业介绍机构都免费介绍职业。今年我省有条件的地方还将开设供求直接见面的零工交易场所。