合并“年终检查考核”好

　　每到岁末年初，上级领导对下级单位都要进行工作检查、考核，这是惯例。年终检查考核就其本意而言是没有什么不好的。通过检查各项工作，找出问题，总结经验，扬长避短，以利下年有的放矢地开展工作，避免盲目性，确实是必要的。

　　然而，如今不少年终检查考核变了味，以检查考核为名下去大吃大喝的有之，走马观花随便转转图个形式的也有之。对此，老百姓编了句顺口溜：“检查考核老一套，每人香

烟发一包，边嗑瓜子边闲聊，不访不问不探究，你好我好大家好。”这样的检查考核，不但助长被检查单位投机取巧的作风，起不到推动工作的作用，而且还损害检查考核的声誉。

　　近日某市明确提出：将今年对基层的22个检查考核项目合并为一，任何部门不得自行其是。检查考核合并后，基层的负担减轻了，可以集中精力做好本职工作，上级部门也能减少形式主义，通过强化日常管理，使工作更务实，效率更高。

　　(潘杨 杭州日报)