前天，泉州市人事劳动和社会保障局、泉州市中级人民法院、泉州市司法局等九部门，联合我市相关部门，在香江路开展了“欠薪举报，法律咨询”现场接访活动。该活动在广大外来务工者和企业老板中引起强烈反响。眼下，年关已到，工资问题顺理成章成了外来务工者关注的焦点。
谢瑞花（塔前某服装企业外来务工者）：去年这个时候来到石狮，转眼已经一年了
。眼下，已经到了年关，我非常想家。我想所有的外来务工者心愿都跟我是一样的，那就是公司能及时发放工资，让我们能带上一年的“收成”和家人团聚。我们这个厂平时偶尔有不及时发工资的现象，不过老板许诺过节之前一定全部补上，希望老板能兑现承诺，让我们回家回得愉快。
梁锦慧（五星彩印公司总经理）：在员工春节回家这个问题上，我是这样看的：他们一年到头辛辛苦苦在企业干，挺不容易的，所以我们每年春节让每个员工都回家和家人团聚，除非是哪个员工不愿意回去。我认为，不仅要安排员工回家，更重要的是让他们都回得高兴，这就需要企业老板做很多方面的工作。每到年关，我们会为每个员工的家人准备了一份新年礼物，这礼物有吃的，还有穿的，让他们的家人感到他们在企业干得不错，是老板特意买给他们的。同时，我们都给员工足额发放工资，还根据员工的不同需要，预发一个月的工资；不仅如此，我们还根据员工的工龄，每人发放一笔奖金，让他们高高兴兴地回家。
陈庆波（南星霸服饰公司经理）：对员工是否关爱体现在很多方面，其中过年过节就是证明企业老板对员工关心的一个很重要的时机。这个时机抓不好，不仅平时对员工付出的关爱会大打折扣，还会使员工觉得老板平时只是在做表面工作。我这个企业不大，每年过年，哪些员工要回去，只要跟我们说一声，我们就会把工资、奖金及时发到他们手里，有时还用车送他们走。我觉得不管一个员工平时表现怎么样，春节这个万家团圆的时候，企业老板一定要为每个员工多做点什么。每逢佳节倍思亲嘛，这个时候员工最需要的就是能及时足额地拿到工资，至于奖金的多少，就是老板的心意了，但一定要有，因为每个工人都很辛苦，他们都在为企业做着自己的贡献，一份奖金是对他们辛勤付出的一种肯定和认可。让每个员工都带着他们的“收成”回家，来年他们才会更加努力地为企业服务。（记者张军璞）
