艾丝特超时用工拖欠工资被罚

　　艾丝特超时用工拖欠工资被罚

　　盐田“零欠薪”行动已查处32家企业欠薪行为，为2000余员工追回工资逾千万

　　【本报讯】（记者贾华越通讯员还光荣陈思凯）记者昨天从盐田区人力资源管理局获悉，该局日前在实施“零欠薪”行动中，对存在长期拖欠工资、超时加班、不按规定签订

劳动合同等问题的深圳市艾丝特服装有限公司予以处罚。至此，目前该区“零欠薪”行动查处32家企业欠薪行为，为员工追回工资1000多万元。

　　据盐田区人力资源局有关负责人介绍，艾丝特公司是今年年初新成立的一家制衣企业，位于盐田北山工业区，现有员工120人。该企业自成立以来长期拖欠员工工资，而且存在严重的超时加班违法行为；另外，该企业劳动用工管理混乱，不按规定保存员工录用登记核查材料，不仅不与大多数员工签订书面劳动合同，即使签订的少数劳动合同也不给员工持有。

　　盐田区人力资源管理局劳动监察执法人员多次责令该单位要依法及时同员工签订劳动合同、按时足额支付工资、合理安排生产避免超时加班，提高劳动用工管理水平，但该单位置若罔闻，拒不整改。11月25日，盐田区人力资源管理局向艾丝特公司发出《劳动监察处罚决定书》，对该单位作出罚款41950元的处罚决定。12月14日，盐田区劳动监察执法人员到该厂复查，发现该单位仍未按时支付工资，没有向员工发放10月份和11月份工资，依然存在不按规定签订劳动合同、超时加班等劳动违法行为，劳动用工管理仍然很混乱，且在规定时限内没有自觉履行劳动部门的行政处罚决定。盐田区人力资源局有关负责人表示，对艾丝特公司在法定时限内拒不缴交罚款的行为将依法申请法院强制执行，并依法按每日3％的比例追究超期加罚款。同时将该厂纳入重点监控对象，如果该单位仍不积极整改，将依法加重处罚。

　　据介绍，盐田区自10月上旬开始实施“零欠薪”行动，第一阶段通过重点检查和多渠道接受投诉举报的方式，全面掌握辖区用人单位工资支付情况，摸清底数，列出欠薪隐患单位名单；第二阶段主要是对欠薪隐患单位进行调查处理，责令限期整改，确保所有企业春节放假前“零欠薪”，保障劳务工在节前拿到工资返乡。目前，第一阶段任务基本完成，受理劳动投诉举报78宗，重点检查用人单位107家，涉及劳务工35078人，查出32家单位存在不同程度欠薪隐患，立案处罚欠薪单位2家，已为2506名员工追回工资等待遇1008.15万元。期间还妥善处理了30人以上的重大突发劳资纠纷事件3宗，涉及员工1985人。