本报讯（记者许似亮）记者从有关部门获悉，今年我市劳动保障工作将以构建和谐汕头为目标，力争在城乡统筹就业、完善社会保障体系、高技能人才培养、劳动关系协调和劳动保障基础建设等方面有新的发展。其中全市就业工作的目标是力争新增就业岗位6万个；国有企业下岗失业人员再就业9800人，其中“4050”人员再就业2300人；农村富余劳动力转移就业4.4万人；城镇登记失业率控制在3.5％以内。
据了解，今年我市在全面推动城乡统筹就业工作中，将狠抓就业再就业政策的落实，大力强化公共就业服务，全市将积极推进劳动力市场信息网络建设和远程招聘系统建设，实现所有区县、重点街道（镇）的劳动保障平台与省联网，市和区县开通远程可视招聘系统，进一步拓展与省外的劳务协作关系，着力解决好企业的用工难问题。今年我市还将加快农村劳动力转移就业，重点组织实施好“汕头市十万农村青年技能培训工程”，完善农村劳动力资源信息库，进一步加强农村劳动力转移就业培训基地和接受基地建设，并结合实际确定培训专业、课程设置、培训机构，保证培训质量，确保完成省下达的培训任务指标。在做好就业工作的同时，我市还将强化技工教育和培训基地建设。我市今年计划新招技校生1300名，培训下岗失业人员4500人、创业培训500人、技师培训100人、社会培训13150人、农村劳动力转移培训2.7万人、技能鉴定2万人。同时，继续做大做好技工教育，提升技校办学质量，努力拓展各类培训和技能鉴定。
深化和完善社保制度改革，也是我市劳动保障工作的“重头戏”之一，主要工作措施为继续扩面，强化社保基金征收；继续推进养老保险制度改革；完善医保政策；推进企业退休人员社会化管理工作，加强基金监督。据悉，今年全市社保扩面征缴目标任务是：全市养老、失业、工伤、生育、医疗保险五项基金计划征收104644万元；各项社保基金待遇做到应发尽发；企业养老统筹基金当期收支平衡；企业退休人员社区管理率达60%。
